Sensationell guter Artikel der Zeit:
http://www.zeit.de/2006/51/Manager?page=all
Die Welt der Bosse
Sie werden gefeiert und gefeuert. Deutschlands Manager sind umstritten wie nie. Ein Besuch in den Chefetagen.
Von Marc Brost und Arne Storn
Stell dir vor, du schlägst die Zeitung auf und blickst dir mitten ins Gesicht. Das Foto ist unvorteilhaft, du schaust grimmig, und daneben steht groß: »Millionen veruntreut?«Du weißt, dass es nicht um dich, sondern um deine Mitarbeiter geht, aber das erfahren die Leser nur im Kleingedruckten. Denn du bist der Chef der Firma. Du bist die Firma.
[...]
___________________________________
Stell dir vor, du wachst auf und weißt nicht, wo du bist. Es ist Nacht, in deinem Zimmer ist es dunkel, nur das rote Lämpchen des Mobiltelefons signalisiert Bereitschaft. Du weißt, du bist viel unterwegs diese Woche, New York, Singapur, Shanghai. Aber wo bist du jetzt? In welchem Hotel? Du stehst auf, gehst langsam ans Fenster und schiebst den Vorhang beiseite. Es ist Shanghai.
[...]
___________________________________
Stell dir vor, du sitzt in der Vorstandssitzung und dein Gegenüber lügt. Du kennst die Probleme, die sein Geschäftsbereich hat, aber davon spricht er nicht. Nur von guten Zahlen. Du müsstest jetzt dazwischengehen, eine Frage stellen, ihn vor den anderen entlarven. Stattdessen bleibst du ruhig. Habt ihr zwei nicht immer zusammengehalten? Ihr seid ein Team, eine Seilschaft, seid im Konzern zusammen aufgestiegen. Da lässt man den anderen nicht mal eben so fallen.
[...]
__________________________________
Stell dir vor, du gehörst nicht mehr dazu. Du hast deinen Posten als Vorstandschef verloren, und heute Abend, auf diesem Fest, lässt jeder es dich spüren. Du bahnst dir einen Weg zu den anderen, aber niemand spricht dich an. Du wirst geschnitten. Durchgereicht. Am Ende stehst du am Rand. Allein.
[...]
___________________________________
Stell dir vor, du sitzt im Aufsichtsrat eines anderen Konzerns und dir wird gedroht. Du willst gegen eine Entscheidung stimmen, und nun, in der Sitzungspause, nimmt dich der Vorsitzende beiseite. Er sagt, dass deine Kritik sicher auch deinen Konzernchef interessieren würde, immerhin habe dein Unternehmen dieselbe Entscheidung getroffen. Wenig später im Sitzungssaal ziehst du den Einspruch zurück.
[...]
___________________________________
Stell dir vor, du stehst mit dem Rücken zur Wand. Deine Firma ist in Gefahr, du denkst an deine Mitarbeiter. Du hast Angst, dass dein Name auf immer mit dem Ende eines Traditionskonzerns verbunden sein wird.
[...]
___________________________________